Wir entwickeln im Projekt "Balance" mit Ihnen und Ihren Mitarbeiterinnen individuelle Lösungen zur Sicherung des Know-hows Ihrer weiblichen Fach- und Führungskräfte. Erfahrungen aus unterschiedlichen Branchen haben überdies gezeigt, dass mit Hilfe einer geeigneten Personalpolitik zusätzliche positive Effekte erzielt werden: - Sinkende Personalakquisekosten - Rückgang des Know-how-Verlusts durch Abwanderung - Geringere Personalfluktuation - Höhere Attraktivität für Fach- und Führungskräfte - Imagegewinn Das Projekt wird mit Mitteln des Ministeriums für Generationen, Familie, Frauen und Integration des Landes NRW und des Kreises Paderborn durchgeführt. Daher ist die Projektteilnahme für die Unternehmen und ihre Mitarbeiterinnen kostenlos. Mehr Informationen für Ihre zukunftssichere Personalpolitik erhalten Sie bei: